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Una de las causas más frecuentes de abandono de un trabajo es sin lugar a dudas la falta de dinero o bajo salario, lamentablemente en los últimos años se ha observado un desmejoramiento importante en cuanto al valor como trabajador y salario devengado. Por ello si estas buscando una salida de tu actual trabajo pero deseas mejorar tu salario a continuación te exponemos algunos puntos que deberías de tomar en cuenta para recibir una remuneración mayor la próxima vez. 1. Establezca su valor: este es posiblemente el punto más importante y menos manejado por parte de las personas, establecer su experiencia y valor a aportar a su nuevo trabajo facilita que las oportunidades económicas se habrá. 2. Investigue: otro elemento primordial es investigar el estado económico de la nueva empresa, especialmente cuando no estamos seguros de cuanto esta puede estar dispuesta a darnos, hablar con empleados actuales y conocer los salarios en algunos puestos puede darnos una opción para negociar. 3.

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